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職務経歴書は、採用担当者が応募者の実績・スキルを確認するためのものです。具体的な業務内容や実績を記入し、自分の能力をはっきりとアピールしてください。
その後、直下の欄に派遣先の会社名と業務内容を書きましょう。最後に退職年月と退職理由を書くのは、ほかの職歴と同様です。
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詳しい仕事内容は、履歴書と同時に提出する職務経歴書に記載します。履歴書の記入欄は限られているため、企業の事業内容と自分が担当していた業務の内容を一言で簡潔にまとめましょう。
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履歴書を提出する際のメールの文面には、簡潔さと分かりやすさが求められます。第一に工夫すべきなのは「件名」です。「用件」と「自分の氏名」を端的かつ具体的に入力してください。採用担当者には毎日、大量のメールが届いています。分かりづらい件名をつけてしまうと、後回しにされてしまったり、開封すらしてもらえなかったりする可能性もあります。メール本文や件名の書き方は実際の例文を参考に、次の章で解説します。 履歴書を送るときのメールの書き方【例文付き】
「古い経歴から順」に業務内容やその実績を書く形式です。キャリアの一貫性やステップアップの過程を伝えたいときに利用します。
「現在から過去にさかのぼる」形で業務内容やその実績を書く形式です。最も一般的なフォーマットなので、迷ったときはこの形式を選ぶのがおすすめです。
文字サイズやフォントの統一によって、担当者が読みやすくなり好印象を与えます。手書きの字に自信がなくても、読みやすさを意識してていねいに楷書体で記入しましょう。 会社ごとにデータを保存・コピーを取っておく
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職務経歴書に書く内容や項目はほぼ決まっています。人事担当者や現場の上司に当たる人が「今までしてきた仕事」「任せた仕事をこなせるか」「前向きに働いてくれるか」を判断できる内容にまとめましょう。